人与人交往最舒服的关系：有话直说( 三 ) 人|与人|交往|最|舒服|的|关系「问人人知识网」

另一方面，他没有在会上打断自己，影响会议进程，而是通过邮件指出问题，让人更容易接受。
后来，达利欧借由这封邮件，改善会议形式，大大提升了沟通效率，而发这封邮件的员工也得到领导层的重视。
作家韦斯托说：“有话直说是人生最积极的态度。”
好好说话，其目的是把话说出来，否则，任何的语言艺术都无从附丽。
一件事情，不会因为说话拐弯抹角就得以解决。
坦承直言，把问题摆上台面，才能进一步寻找解决方法。
遇事一言不发，假装什么都没发生，并非高情商的表现，而是对彼此的敷衍。
心中有虑，言之有物，以最舒服的方式切中听者的需要，才是真正高级的处世之道。

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有话直说，是情商，更是一种能力。
作家颜酱有句名言：
“学会有话直说，对于含蓄惯了的中国人，也是一种卓越的才华。”
在这个任何机会都要主动争取的时代，坦率说出内心想法，才能有所作为，受人尊重。
说话扭捏遮掩，做事畏首畏尾，反而让人觉得能力缺失，底气不足。
日剧《半泽直树》中，近藤是一位被总行下放的银行职员。
在新的业务部里，领导觉得他在总行呆过，便让他负责银行借贷的流程工作。
虽然不满于这样的安排，但近藤觉得自己刚被总行弃用，如今直言拒绝，更可能引起新领导的反感。
很长一段时间里，近藤在不喜欢的岗位上任劳任怨，不敢说出自己的想法，更不敢拒绝无理的请求。
原以为这样能再次得到重视，岂料大家依然嘲笑他的懦弱无能，将他当作一个可有可无的工具人。
近藤这才明白，通过压抑内心想法而痛苦维持的人设，根本换不来认可，倒不如直抒胸臆，才可能做出些改变。
于是，他主动提出要负责自己擅长的财务审计，并拒绝任何关于贷款流程的委托。
起初他也担心这样会让大家讨厌，但事实上这根本没在部门内引起什么波澜。
反倒是他坦承内心想法后，不再像以前那样畏首畏尾，工作状态也大有改善。
很快，他发现财报中一处错误，为公司避免了一笔巨额罚款。
他本人也通过这件事，展现了自己的业务能力，得到了真正意义上的重视。
《穷查理》中有句话：“成功永远属于那些敢于说出自己渴望的人。”
害怕被讨厌，担心被拒绝，滞留在安全距离中讳莫如深，到头来只能把人生的路越走越窄。
毕竟这个世界欣赏的，不是你谨小慎微、害怕说错话的样子，而是你有话直说、敢于担当的能力。
行走世间，许多事情成与不成，往往不过三言两语。