杭州妇联回应阿里女员工遭侵害

目前正与浙江省妇联研究相关举措
8月7日 , 阿里巴巴一女员工发文称 , 与上级领导前往济南出差时 , 遭领导王某及客户张某在饭桌上灌酒并遭到侵害 。9日 , 采访人员从杭州市妇联获悉 , 已持续关注此事 , 目前杭州市妇联正与浙江省妇联研究相关举措 。
该阿里巴巴女员工此前发文称 , 7月27日 , 她陪同组长王某前往济南出差 , 一行人在和济南华联的客户开完会后 , 约了客户吃饭 。在饭桌上 , 该女员工遭到王某多次劝酒 , 在她醉酒无意识后 , 客户张某先是在饭桌上亲吻、摸她 , 后又将她带到一无人的包间进行猥亵 。此后 , 王某将醉酒后无意识的她送回酒店 , 并且先后四次出入女子房间 。而济南华联超市员工张某此前回应媒体称 , 只是一个正常的酒局 , 有搂抱但是没有亲吻等举动 , 也没有将该女员工带去其他包间 。针对“阿里巴巴女员工遭侵害一事” , 9日 , 采访人员从杭州市妇联了解到 , 杭州市妇联已持续关注此事 , 并正和省妇联研究相关举措 。
济南华联超市8月8日曾发布声明称 , 就该事件华联超市会全力配合警方工作 , 涉嫌员工现已停职正在接受警方调查 。阿里方面9日凌晨公布该事件处理决定 , 涉事男员工被辞退 , 永不录用 , 就其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。此外 , 阿里巴巴同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职 , 给予阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分 。编辑:王晨 马少剑统筹:王长善来源: 北京青年报
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