平调的原因可能比较复杂，有可能是自己的工作能力还不够，也可能是我们的工作出现的一些问题。不管是什么原因，我们阻止发生的可能性都不高，但也说明对我们还有一定的希望。
3.领导觉得我们工作表现不行，胜任不了当前的工作岗位，想给我们降级使用。
这就比较悲催了，说明我们之前的工作几乎都是没有什么成效的，而且领导对我们还抱有不小的失望情绪。

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领导调岗位员工可以拒绝吗
可以拒绝，不过也要分实际情况。严格意义上来讲工作岗位调动属于劳动合同内容的变更，必须主体双方协商一致才可以。但是在实际操作过程中，很多单位和个人都会忽视这点。
如果单位是恶意调整岗位或强制调整岗位，你可以有权拒绝，甚至可以收集相关证据仲裁单位违法解除劳动合同。
如果单位是合理调整岗位，可以协商接受。

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