为什么精英可以快速积累财富读后感1000字(14) 为什么精英可以快速积累财富

步骤2：对结果目标的完成率进行确认
步骤3：对量化Do的完成率进行确认
步骤4：分析没能完成的原因步骤5：分析完成的原因
四个调整方案飞跃性提升PDCA的精确度 ——（4）Adjust
四种调整方案：
（1）目标层面的调整
（2）计划层面的大幅调整
（3）解决方案、行动层面的调整
（4）不需要调整
所谓目标层面的调整，就是根据C的结果，对目标本身加以变更，或者对实现目标的期限做出修改。这种情况下，当前正在执行的PDCA有可能需要中止，然后根据新的目标执行新的PDCA循环。
另外，在朝着当前目标努力的过程中，我们还可能发现新的目标。比如，您最近的一个目标是攒50万日元，但在攒钱过程中您发现考取一个职业资格证，可以提高工资，可以更快实现目标。于是，您在攒钱的同时又有了一个新目标——考取职业资格证。于是，您还要为考取职业资格证执行新的PDCA 。也就是说，在执行一个PDCA的时候，往往会引出新的PDCA 。
改变计划往往给我们的生活带来诸多不便，但为了实现目标，我们也要克制、忍耐。
一提到PDCA，大家容易认为一个循环必须由四个步骤组成，C之后必须进行A，但实际上，如果情况发展得很顺利，就没有必要进行调整了，可以省略A这个步骤，然后迅速进入下一个PDCA循环。
我们要把大PDCA循环细分成中PDCA循环、小PDCA循环，同时，建立长期PDCA循环、中期PDCA循环和短期PDCA循环的意识。这样就可以防止“看不清方向而无法行动”“满足于眼前结果”等“近视眼”情况的发生。我们要根据30年的PDCA循环确定10年的PDCA循环，根据10年的PDCA循环确定3年的PDCA循环，再根据3年的PDCA循环确定1年的PDCA循环…
在执行PDCA循环的时候，其实我们心中是有一个前提的，即“我所做的一切都有意义”，这样一来，我们每天都能过得很充实，而且充满了自信。
如果您的目标是“想成为有钱人”，如果真有这么一个又大又空的想法，那它永远也不能落地。但如果对这个目标进行分解因数操作，找到具体方法，人就能鼓起行动的勇气和干劲。执行的PDCA循环越大，对分解因数能力的要求越高。
为了实现自己设定的目标，我们在扎实、高速运转PDCA循环的同时，还必须弄清楚以下三个问题：
（1）人力资本的可能性；
（2）时间资本的可能性；
（3）金融资本的可能性。
人力资本的可能性，是指自己是否具备实现既定目标的能力。具体来说，包括知识、技能、健康、人脉、信用等方面的可能性。
时间资本的可能性，是指为了实现既定目标，我们能不能确保足够的时间去努力。
金融资本的可能性，是指为了实现目标我们要看自己的资金是否足够。（金钱PDCA）