哈佛大学用7张图告诉你，千万不要和负能量的人做朋友哈佛|能量|千万|大学|告诉|朋友「问人人知识网」

心理学上有个著名的“踢猫效应”：
一个人在公司受到老板批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂一顿。
孩子心里窝火，狠狠去踹身边打盹儿的猫。
猫逃到街上，正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了……
人的不满情绪和负能量，会沿着社会关系链条依次传递，像传染病一样扩散。
为什么不能和负能量的人做朋友？
看看哈佛大学分享给学生的这组漫画，或许你能从中找到最好的答案。

文章图片

大家可能听过硅谷鬼才肖恩·帕克这个名字。
但很少人知道，在帮助扎克伯格的Facebook大获成功之前，他曾经开垮过两家公司。
第一家公司是史上最早的音乐分享网站，虽然用户突破千万，但后来因为唱片版权问题，赔款太大宣告破产；
第二家公司虽然拿到了投资，可作为创始人的肖恩却被投资机构联合赶出了公司。
他一度身无分文，每天睡在朋友家的沙发上。
但是屡次受挫并没有让肖恩颓废沮丧，相反他更加积极地去寻找下一个机遇。
他以敏锐的目光发现Facebook的前景，便主动找到扎克伯格，大力推销自己的营销模式。
当他提出Facebook可以实现上亿美元的估值时，当时还是大学生的扎克伯格大跌眼镜，差点没把他当成骗子轰走。
后来的结果我们都知道，肖恩利用自己前两次开公司积累的营销技巧，以及在失败中获得的宝贵经验，为Facebook的成功立下了汗马功劳。
人们常说：“温水煮青蛙。”
负能量的人，习惯一直呆在低层次的圈子里不肯改变。
正能量的人，主动拥抱机会和变化，寻找广阔的天地。
他们成为更好自己的同时，也会成全身边的朋友。

文章图片

卡耐基说：“欣赏别人，是一种气度，一种发现，一种理解，一种智慧，一种境界。”
一句简单的称赞，可能会影响一个人的一生。
《声临其境》第二季的半决赛中，倪萍请董卿做助演嘉宾。
当主持人问倪萍，怎么想起找这么一位助演时，倪萍说：
“我给她发了条信息，我说，你有空就来，她就答应了。”
为什么仅仅一条信息就能把大名鼎鼎的董卿请来呢？
董卿有些激动地告诉观众：
刚出道那会儿她和倪萍并没有什么私交，但是她从同事的口中听到过倪萍的称赞，这对她的职业生涯产生了巨大的鼓舞。
即便她并非专业的配音演员，但是倪萍竟然看重她，觉得她能行，她就愿意站在她的身边。
生命，是一种回声。