大学班导师工作计划写法怎么样?( 五 )


1、班导师的学业指导 。班导师一般为本班、本专业的任课教师,每周至少到班一次,任务之一就是对学生的学业进行指导 。这是常规性工作 。
【大学班导师工作计划写法怎么样?】2、帮助学生进行职业生涯规划 。第一,掌握学生个体的素质结构,掌握本专业行业的社会就业趋势,为学生的自我设计提供参考;第二,对本班学生进行职业就业教育讲座,非毕业时期为每学期至少1次,毕业时期为每学期至少3次 。
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大学班导师工作计划写法怎么样?


坚持学生工作“三位一体”和“育人为本、德育为先”的基本思路,现结合我系学生工作实际,制定20xx年班导师工作计划 。
一、认真总结过去一年班导师制在我系的推行情况
20xx年初,班导师制于我院我系,是一个较为新颖的领域,没有一个成型或成熟的执行方案 。尽管建立了基本框架,但也暴露出问题 。归纳起来:班导师的角色还是处于模糊状态,班导师的积极性尚未激发;对班导师的监督、管理、考核机制未真正建立或执行不够;班导师与辅导员的关系仍然停留在过去任课教师与辅导员的关系上 。所以班导师制的功能尚未真正发挥、体现 。
当然,过去所聘任的班导师,在工作态度和责任心上总体还是比较端正的 。
本学年,我们将实行两个“结合”:结合过去班导师制的推行状况,结合我系学生的现有素质状况,认真分析和总结,基本形成这样的思路:我系班导师工作、辅导员工作,在确保学生安全稳定的基础上,在准确掌握学生思想和素质状况的基础上,以学风建设为主线,以素质拓展为目标,密切教学与学工、班导师与辅导员的信息沟通和工作协调,充分发挥班导师“学业指导、职业规划”和辅导员“人生导师”的作用,培养德高艺精的应用型人才 。
二、由系教学学生口协调并牵头,密切班导师与辅导员、学生的联系,逐步形成更加有效的合力
1、完善教学与学工的交流协调 。每学月,学生工作办公室将与教学口至少交流1次,对班导师制在本系的推行进行阶段性的总结,提出存在的问题,探索性地提出解决方法 。
2、建立和完善班导师、辅导员的交流协调 。班导师与辅导员要利用晚自习、业余的时间和机会,就班级总体状况和学生个体日常学习、思想状况进行交流,确立班导师、辅导员的工作重点,确立重点帮扶对象等 。
3、实行教学、学工联合对学生的询访制度 。利用学期期中座谈时间,教学、学工共同组织学生,除征询学生对日常教学的意见外,还广泛征集学生对班导师制在本班执行的评价,对班导师本人工作的意见和建议 。