中小学教务主任培训心得体会怎么写?( 五 )


总之通过这次培训,让我明白了自己与他人的差距,理解了只有认真、执着才能办好事情;懂得了如何当好一名教导主任,并明确了以后的工作方向:“以追求高质量的教育服务”为目标,“以培养自己的创新意识”为核心,着力抓好教学管理,努力做一名称职的教导主任 。
2009年12月28日 教务主任培训心得
默认分类 2008-11-14 08:33:42 阅读936 评论0字号:大中小 订阅
伏龙中学:吴昌贤
10月15日至10月17日县教育局组织了全县中学教务主任培训,感谢局领导给我们搭建了这样一个平台,在培训的过程中,我受到一次洗礼,培训让我找到了自己与其他教务主任间的差距;懂得了什么是认真、执着以及如何当一名合格的教务主任 。教务处是学校教学管理的职能部门,是校长领导教学的参谋部和执行机构 。教务工作的好坏,效率的高低,对全校的教学工作产生直接的影响 。教学是学校的工作中心,教育教学是学校永恒的主旋律 。教学质量是学校的生命线,是学校的灵魂 。没有好的教学质量,就谈不上做好了工作 。那么学校对教学工作抓得越紧,教务处的事就越多 。为教学服务有时就像打杂的,教学工作要抓,社会工作也要完成 。工作顺利,心情还好,但有时会出力不讨好 。尤其是在给教师分课、给班级分新生、考评、评先评优等工作时,教师的怨言常会冲着教务处,这时教务处就会成了矛盾的焦点 。因此一方面,教务主任要上情下达 。要及时的将学校的决策和思想迅速的转化为工作的方案,并在各部门周密地部署,从而把各项预定工作变成实际的行动;另一方面,来自基层的情况,尤其是倾向性的问题,也要及时的上传以便于实事求是地调整工作的方略,从而推动学校工作的开展 。因此,教务处实际是协调处,参谋处 。作为教务主任要当好学校的协调员,为一切教育教学活动作好参谋,作好指导 。教导主任应该具备的基本心态:
1、角色的心态 校长代表着一所学校,校长的决策往往是经过深思熟虑的,他的决策是民主后的集中 。应该具有全面性、发展性和前瞻性 。执行好这种决策会带来学校的发展与繁荣 。而中层是协助校长的,因此必须具有正确的角色认知,要明确自己是干什么的,应该怎样干 。到位而不越位,通常是教导主任思想和行动的准则 。到位是指工作中要想得周全,干得认真;不越位则是要坚决贯彻执行校长的决策 。成功了是决策的成功,是大家的成功,功劳归功与集体,归功于成功的决策;失误了,首先要反思自己工作流程的每个环节,检查自己在细节和用人中是否有漏洞,做主动的自我批评,并将反思的结果经过思考讨论,然后把问题直接的或间接的呈给校长 。作为教导主任,找准位置,增强角色意识,对工作对自己的发展都很重要 。