2、准时上下班，不迟到不早退，迟到或早退1次者，此条无分 。
3、服从上级领导分配，不挑肥减瘦，不服从1次者，此条无分 。
4、按时完成班组长交给的生产任务，否则此条无分 。
5、注重产品质量，对上级交给的生产产品质量要百分百合格，发现1次以上质量不合格，返工，此条无分 。
6、安全生产，按规范操作，对于发生人身伤害或设备损坏事故，此条无分 。
7、尊敬领导、团结同事，文明礼貌，吵架、打人，此条无分 。
8、爱护公司财产，偷盗、故意破坏者，此条无分 。
9、注意各自的仪容仪表，发现染发、男性戴耳环、上班不穿制服、不佩带厂牌被处罚者，此条无分 。
10、遵守公司管理条例，发现赌博、宿舍里喝酒，做影响他人休息的事，或违反宿舍管理条例被处罚者，此条无分 。
注意事项
1、旷工2天及违反操作造成严重工伤及设备事故或各种假期超过xx天(含xx天)，当月取消评比资格 。
3、新进员工出勤天数未满xx天(含xx天)，不参与当月评比 。
4、合理化建议被采纳后能收到一定效果，当月加十分;发明对公司有重大贡献者加50分 。
5、在当月评比中，违反评比条件超过三条(含3条)者，取消当月评比资格 。
6、各车间主任、班组领班应严格按照
评比条例进行评比，不得循私 。一经发现所评出的数据有存在虚假或不真实者，将予以重罚 。

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