教师师德师风培训心得体会【七篇】(11)


如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育 。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重 。李叔同先生的为师之道 。他就是把学生当做人来看的,当做平等的人,堪与尊敬的人 。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿 。时下某些老师可能做不到这一点 。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面 。其实这种做法是有失分寸的 。俗语道:“人怕敬,鬼怕送 。”“你敬我一尺,我敬你一丈 。”所以,个人简历老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人 。学生也有自尊心,而且是很强烈的 。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生 。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心 。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳” 。
正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞 。而这一切都基于教师的楷模形象 。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系 。