根据《中华人民共和国经济合同法》、劳动局、民政局的有关法规条文 ， 经甲乙双方友好协商 ， 本着平等互利的原则 ， 就乙方向甲方承包吧台达成如下协议 ， 双方共同遵守 。
一、甲方香聚缘咖啡厅 ， 根据本店经营需要 ， 现聘请乙方任吧台长并做技术管理及吧台日常管理,每日工作16小时 ， （时间段9：00——01：00）有效期为2011年8月1日至2011年10月31日 。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币2800元（大写:贰仟捌佰圆整） 。每月5号前支付上月工资 。为便于管理,甲方付现金给乙方吧台长邵业东先生,由其统一发放工资 。甲方压乙方2011年8月1日——2011年8月31日工资应与2011年9月份工资一并发放 ， 不然乙方可以终止合约 ， （期间损失应由甲方负责） ， 乙方正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资 ， 不得以任何理由拖欠、克扣工资 。
三、吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排（包括班次 ， 人员数量定岗） ， 甲方不得干涉 。（只要乙方安排好甲方吧台日常工作 ， 可以是否在岗） 。
四、乙方声明：按此合同规定 ， 甲方不可在此合同期内 ， （除吧台承包一事 ， ）再与第三方签约 。
五、在工作期间 ， 乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规 ， 乙方保证吧台内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响咖啡厅正常经营 。同时既要保证出品质量 ， 又要不断推出新品种、新花样 ， 力求做到让客人满意 ， 尽心尽力为甲方的发展创造财富 。
六、在合作期间 ， 甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇 。如对乙方安排有异议 ， 可及时向乙方提出 ， 乙方应及时改进 ， 达到双方满意 。
七、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事 ， 否则责任由甲方负责；乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规 ， 违害咖啡厅利益之事 。
八、若出现紧急情况（包括工伤事故 ， 人员身体不宜等）甲方应出50%以上作为补助 。
九、甲方承诺吧台月营业收入达到人民币贰万以上时奖励给乙方人民币（按当月营业收入5%的比例）
在此基础上营业收入每增加人民币XX奖励人民币100 ， 吧台人员增加此奖励方式酌情考虑 。乙方必须保证出品的份量及出品的合理搭配 。
十、甲、乙双方欲解除本协议 ， 一方应提前三十日（自收到通知书之日算起）以书面形式通知对方要求终止此合同 ， 以便安排工作 ， 如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到吧

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