如果你是老领导非常讨厌的人，如果这种讨厌和你的人品无关，那么恭喜你，你的机会来了。一般情况下新的领导会启用新人，被老领导冷藏的人是最好的对象，如果你还有工作能力，获得重用的日子会很快的。
如果你是边缘人物，不在老领导心中，就不要摆出一副恋恋不舍的样子，想获得重用，尽快提高自身本领，了解新领导工作思路，努力靠近核心，做出工作成绩即可。

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