批发合同格式怎么样?( 八 )
完成销售200万元以上、300万元以下为 %
完成销售300万元以上、400万元以下为 %
完成销售400万元以上、500万元以下为 %
以此类推,每增加100万元的销售,奖励系数将增加 个百分点,但最高奖励比例为 % 。
9、乙方以买断方式代理销售,所需产品进货需带款提货 。甲方以公司的批发价(不含税价)供货,甲方建议乙方确定相应的零售价,并以当地同类品牌产品的市场基价作参考进行销售 。团体服装的价格需另外加收 %的价格费用(包含各项专门加工定制服务等费用) 。
10、产品质量按甲方对消费购买所承诺的规定办理或参照国家有关消费者保***等规定 。
11、销售产品的换货:允许部分产品拆套销售,遇断码,号型不全不齐,甲方负责以确定的日期调换(一般确定在农历12月30日、公历4月30日前,两次调换),但甲方处理批发的产品、乙方定制产品、影响甲方第二次销售的产品除外 。
西服类商品当季产品当季内100%串换,衬衫、西裤当季内换货率10%;t恤及其他服饰产品不作换退换 。
甲方允许乙方按到款额(汇至甲方的货款)10%的比例进行隔季产品换货 。销售中如发现产品确属甲方特殊生产制作原因的,不列入换货率之中,甲方当予调换 。
所有换货之产品,乙方须事前申报甲方,待甲方书面确认后尚可发回换货之产品 。
12、甲方提供乙方的广告费用,按乙方汇甲方货款的%比例支援(考虑乙方市场开拓,甲方亦可考虑提前投入广告宣传,但费用计入乙方的广告费总额内) 。广告投入前,乙方须提前通报甲方,经甲方同意后签订合同,与发票一起供甲方备案 。
13、乙方如进行授权区域内之大型商场销售甲方授权产品,需设立专厅,其装潢费用甲方视销售额(按商场实际结帐额)自80万起进行适当奖励补贴,即:80万以上在本协议年底奖励补贴2%,不足80万不予奖励补贴,专卖店装修费用则由乙方自行负担 。
14、乙方可以向甲方定制团体服、职业装 。甲方配合乙方派员定身量制,但需预收50%的货款,如遇大额订单业务时,甲方协同乙方直接进行洽谈,销售计入乙方销售指标内,超过价格部分乙方应承担税金,甲方按国家税法代收税 。低于正常价格时,需经甲方同意并单独结算利润,但销售额不计奖金 。团体量体定制需加收 %的价格,其中500套以上的订单业务,不再加收订单服务费用,也可另行协商价格 。超过1000套服装的团体订单,价格另行协商 。政府采购或国家有关部门定购的团购业务,不作计划销售及奖金计算,具体另行商定 。
15、乙方在授权区域内,有义务协同配合甲方维护甲方所拥有的品牌,防范抵御各种有损品牌形象的不法行为,及时向甲方反馈市场动态 。品牌维权之法律费用由法律行动发起者负责,甲方当全力支持 。
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