炒鱿鱼|被老板开除的十大奇葩理由世界十大最囧的炒鱿鱼理由( 二 ) |

六、用大写字母写邮件被解雇
一名奥克兰的会计因为发送带有攻击性的邮件而被解雇，这些邮件都是用红色的，粗体的大写字母写成的。ProCare Health的财务总监薇琪-沃克后来因为这次不正当解雇而获赔偿金一万七千美元，她计划上诉索取更多的赔偿。ProCare公司告诉有关机构工作两年，在2007年11月被解雇的沃克因为在邮件中使用大写字母粗体字和红色字体而引起工作场所的不和谐。而且她还对同事的抱怨采取挑衅的态度。但是沃克说他们提到她发了很多这样的邮件，但证据里只有一封。这封邮件是建议她的团队如何填写索赔申请表特定的时间和日期使用红色粗体，有一句话用大写字母书写并使用蓝色粗体进行强调。这句话是为了确保你的员工索赔金额，请按照以下清单填写。
七、汉堡里多加一片奶酪而被麦当劳解雇
一名女服务员在卖给同事汉堡时，因为同事要求放奶酪而多放了一块奶酪在汉堡里，因此被解雇。麦当劳方面称这使得汉堡成了奶酪堡，她得收更多的钱。最后麦当劳被迫付给这名前员工4200欧元的赔偿金。这家快餐连锁店反驳说这名员工违反了员工守则中禁止向家人朋友或同事免费提供食物的规定。
八、因写给德国电信的微博而遭解雇
公司对微博交流频道的态度开始严肃起来。对沃达丰匈牙利分部的员工米勒-汤马斯来说，这意味着失业。当德国电信开始在匈牙利拥有移动网络，作为沃达丰的竞争对手，它在使用电话通信有一定的困难。为了与顾客保持联络，它开始使用微博。第一个微博说：德国电信在匈牙利的移动网络部分出现问题，这是软件故障。然后为了平息某些顾客的怒气，它又说请耐心等待，网络问题会有官方解释。汤马斯，作为沃达丰市场部负责这条微博信息载体的员工觉得转发这条信息时加上一点幽默感会更好。于是这条微博就成了：打个电话给我们（RT@tmobilehungury）关于网络问题会有一份官方报告，请耐心等待。不用说，沃达丰对这条信息很不满，立马就发表声明说此回复与沃达丰公司没有任何关系，但是它很乐意协助德国电信解决网络问题。同时沃达丰还宣布这个发微博的人没有组织性，所写的言论不适当。
九、法官因为在听证时发短信而被解雇
很多人认为无限制发短信是青少年的问题。在禁止使用照相手机的马里恩郡青少年法庭，不仅仅只有那些爱惹祸的青少年才会不停地用手指按字母键，一名地方法官也违反了规定。法官丹尼尔格雷戈里被抓到在审判时发短信而失去了工作。在她发送的短信中有三条是发给一个常常出现在青少年审判旁听席上的已婚男人的她自己的照片。格雷戈里的监督员在违纪记录中写道：大多数短信是在开庭时间由手机对手机直接发送的。

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