大学生找工作礼仪如何写?
大学生找工作礼仪
准备工作
不打无准备的仗 , 做任何事情之前准备工作是必须的 , 面试也一样 , 只有准备充分才能在面试时应对自如 。求职前的准备包括以下几个方面:(1)正确的自我定位 。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够 , 而是选择了并不适合自己的工作 。只有找到准确的定位 , 才可能获得更加长足的发展 。(2)充分了解自己的兴趣、爱好、特长以及优点和缺点 。只有你认为有兴趣的事情 , 才会真正地去做 , 而且做好;所谓的特长是你擅长的方面 , 有可能是一门技术 , 一种知识 , 还有可能是你某方面的能力 。(3)尽可能地收集相关信息 。求职之前 , 要尽可能收集应试单位的有关信息 , 并筛选出有用的信息 , 尽可能让这些信息与自己的特点发生联系 , 以展示出自己的特长 。(4)精心策划设计个人简历 。个人简历是求职应聘时必不可缺的材料 。一份精心设计、编排的个人简历 , 可以引起主考官的注意和重视 。制作简历时应对本人的能力、经验分门别类地做一个简要地描述 , 并针对应聘职务的不同 , 选择不同的重点 。假设你在计算机编程方面的能力比较突出 , 并且作为班干部组织了许多学生活动 。如果是应聘营销、公关、文秘类的职务 , 你就应该突出后者以显示你的公关能力;而如果你打算到一个软件开发公司应聘 , 你对后者的描述就应该弱化 , 而花较大篇幅说明你在数学、语言、程序开发等方面的才能 。总之 , 要站在招聘单位的角度来思考 , 你打算应聘的那个职位的基本要求是什么 。简历要重点突出 , 否则你的'简历就会淹没在成堆的简历中而成为一张废纸 。
面试技巧
面试是决定求职成功与否的决定性因素 。我们如果掌握了面试的技巧 , 就能为获得这份工作打下良好的基础 。“根据我个人的经验 , 我们在面试时要遵守社交礼仪几个基本原则:尊重原则、遵守原则、适度原则、自律原则 。”一位已经成功就业的学姐这样说 。要想在交际中获得良好的效果 , 首先要掌握语言表达的艺术 , 懂得言谈礼仪 , 使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力 。自然 , 优雅的举止 , 洒脱的风度 , 也最能给面试官留下深刻印象 。一个人行为举止的综合 , 就是风度的具体表现 , 是社交中无声语言 , 是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现 。包括:规范的站姿、优雅的坐姿、正确的走姿、适度的手姿、合适的表情等 。
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