公司文化标语如何写？( 七 ) 「问人人知识网」

会议室标语:
1.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
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5.开会是为了解决问题，而不是重复问题态度决定一切，细节决定成败一等二看三落空，一想二干三成功会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属于最浪费的行动成功激励标语：
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
学习培训标语：
1.培训出能人，能人要培训
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5.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习企业给员工最好的福利就是学习以厂为校，以厂为家，相互学习，相互关怀
节约：
1．爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生产管理：
1．生产留意多一点，检测返工少一点
2．发现问题马上报，及时处理要做好
3．分析问题要全面，解决问题要彻底
4．光凭记忆不可靠标识记录很重要
5．按章操作莫乱改合理建议提出来
办公室标语：
1．人们不做你希望的，只做你检查的
2．领导就是服务，权利就是责任
3．做一个边说边做的领导者
4．执行前：决心第一，成效第二
5．执行中：照做第一，聪明第二
6．执行后：结果第一，解释第二
7．认真第一，聪明第二
8．知行合一，立刻行动
9．纠正的目的是为了让其更好地工作
仓库标语：
1．仓储原则要遵守先进先出是基础
2．坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则
3．货物标识要清晰分门别类好管理

公司文化标语如何写？

1、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
2、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
3、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
4、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5、上下同欲者，胜。
6、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7、下棋找高手。
8、生产一代，研制一代，构思一代。
9、有采访人员问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
10、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。