上半年工作总结怎么写?( 二 )


3、利用外场促销机会 , 提升品牌业绩 , 增强供应商信心 。
针对今年市场不好个别品牌任务完成不理想的现状 , 部门积极与厂家联系 , 利用周末的时间搞外场促销 , 提升了销售 。如金蒂贝尔、九牧王裤等活动促销效果较好 , 缩小了实际销售与保底任务间的差距 。
2、 管理工作
1、 强化服务措施 , 部门服务水平显著提高
服务工作是我们常抓不懈的一项工作 , 只有良好的服务 , 才能有好的销售 。在硬件设施与竞争对手有悬殊的情况下 , 我们要从软件上下功夫 。今年公司也对我们的服务现状加大了现场的巡视力度 , 部门也根据实际情况制定了购物中心三楼服务整改措施 。部门在服务方面加大了监督、检查力度 , 并以团队为单位每月进行评比 , 好的奖励表扬 , 差的团队进行劳动体罚 。做到天天有暗访 , 次日晨会通报 。在部门内推出结对子柜组互相检查制度 , 每天上岗前相邻的结对子柜组对仪容仪表、证章、卫生、劳动纪律等情况进行相互检查、提醒 , 将违纪杜绝在萌芽状态 。通过结对子柜组的相互检查 , 员工的自律性有了很大的提高 , 员工的服务意识也有了很大的提升 , 有效的提升了部门整体的服务水平 。
2、 加强商品价格、商品质量管理 , 杜绝不合格商品上柜
5月份部门在做好销售的前提下 , 严把商品质量关 。在部门内开展了商品质量、价格标示检查 , 首先柜组根据自己的实际情况对柜组品牌的证件及内外标示、价格标示进行检查 , 对查出的问题自己先整改 。部门随后进行了复查 , 对查到的过期证件及证件不全、价格标示不全的柜组下达整改时间 , 确保商品证件有效、到位 , 杜绝了不合格品的上柜 。
3、 安全工作常抓不懈 , 时刻牢记安全是经营的基础 。
部门定期利用晨会对员工进行消防培训 , 每天进行现场安全检查 , 每月组织消防演练 , 发现问题并及时整改 。高度重视维修科及安管科检查出的问题 , 积极配合整改 , 安全第一 。
三、 存在的问题
1、 对新引进品牌关注度不够 , 不利于品牌培养;
2、 品牌储备不足 , 有品牌撤柜或需淘汰品牌时无有效候补品牌 , 影响调整进度;
3、 员工主动服务意识需进一步强化 。
四、综上所述20xx年下半年部门将重点从以下及各方面开展工作
(一)、做好羊绒、羊毛区、箱包区、裤区品牌调整及位置调整工作;