因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对程序、过程负责，只有收获结果才是对价值、目的负责 。只有做出结果的员工才是好员工，做出完美结果的员工才是优秀的员工 。作为员工要切记：上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因 。只有这样，才能让自己更快的成长，才能实现公司的长期发展 。
通过这次培训，我要把学到的知识运用到工作之中，切实改变工作作风，踏实履行职责，一切以结果为导向，做到企业主人翁精神，为完成公司的年度目标而奋斗 。

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