车间新员工工作总结怎么写?( 八 )
3、做好辅助工作的开展和落实,在三季度中由于生产的需要,要将7#门的维修场地整体搬迁至5#电气室后的备样间,并且在原来场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地,面对工作量较大,人员少任务多的情况下合理安排人员进行一些加班加点,在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务 。在工作开展的同时,传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定,并且3x月份和5月份的自由课题攻关项目中认真组织相关人员进行课题的申报工作,并且也参与了相关课题的一些攻关工作 。
4、做好大修的准备工作,由于大修工作的开展是在今年的12月份尽管离大修还有一段时间,但绝不能轻视今年的这次大修工作,今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计6项,其中2#3#冷床立项1项,1#修磨台立项1项,火切机立项1项,切头剪立项1项,组合剪立项1项,定尺剪立项1项,冷矫立项1项,其中有较多项目需要制定大修项目施工方案 。
经组织相关人员分工后,本人参与到了剪切线的大修项目施工方案的制定,其中已制定好5项施工方案,分别为:
①定尺剪翻臂胀套更换施工方案 。
②双边剪入口宽度调整减速箱更换施工方案 。
③双边剪出口上下加送辊的更换施工方案 。
④切头剪摆动辊道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案 。
⑤双边剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案,在做好以上大修准备工作的同时,也加强对大修备品备件的整理工作,对现场一些常用的备件材料以及螺丝螺母进行盘点估算,对一些已有的备件材料进行统计是否够用,对一些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造计划编造,总之在大修工作前的各种情况尽可能都要考虑进去 。
二、存在的问题和不足有哪些
1、对班组管理还存在不足,如在二季度的班组长绩效考核问题数中,总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的情况发生,但是在二季度的班组长绩效考核问题数中未能完成绩效考核问题数 。
2、对于一些高标准的检修还不够重视,如检修时拆卸下来的一些部件需要用清洗剂清洗的,没有按照标准要求进行清洗,只是用布搽一下就完事,没有足够的重视,并且在拆卸一些带有油污的部件需要临时放在地面时,没有用彩条布或者塑料纸加以掩垫,把车间油漆地面弄的全是油污 。
3、对人员的思想动态了解不够及时,今年以来本组共有5人次离厂,且大多数都是大专以上学历人员,他们的离开也给班组在工作安排上带来了一定的影响 。
4、在一些设备的故障检修处理中,为能及时和领导取得沟通,对自己过分有信心,以至于导致检修有时出现超时现象,较为被动 。
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