参加精英导购培训心得体会写法怎么样?( 二 )


第五个问题:分不清楚谁是购买决策的关键人物 就我国的消费水平和消费习惯看,家具属于大的耐用消费品 。对很多家庭来说,购买家具的决定也是一个较大的决策 。因此,在实际购买家具的顾客中,一个人来的很少,多是一家几口,或者是一个买主和若干个参谋 。面对几个甚至是一群人,导购员首要的任务就是辨别谁是要买的人,以及谁是对决策影响最大的人 。如果不先搞清楚进攻的目标就在那里乱说一气,很可能你费尽心机去说服的人根本就是来看热闹的,真正对决策有影响力的人反而被你冷落了,这样的结果必然是事倍功半 。那么如何知道谁是关键人物呢?如果是一家人来的,虽然可能女主人问话多一些,但是真正决策的多是男主人 。在来的一群人中找到买主还算比较容易,通过简单的观察就可以知道 。其实,我们很难找到一种辨别影响决策的关键人物的万能方法,最重要的还是靠促销员的经验和感悟 。
第六个问题:不知道如何和别的品牌做比较 出于某种心理,很多顾客喜欢说“某某牌子的家具是如何如何好” 。这就有一个怎么样打击别人,宣扬自己的问题 。我曾经听有的导购员这样贬低别的品牌:那是个杂牌子;他们的质量很差 。这样类似人身攻击的话语实在是不恰当的 。其实贬低别人并不能抬高自己,唯一的结果只能贬低了自己 。须知一个品牌的存在必然有它存在的理由,必然会有它的过人之处 。而且,一个明智的顾客一定会对这样的说法十分反感 。但是出于商业竞争的需要,我们不可避免的要打击对手 。那么,什么样的说法既不引起顾客的反感,又达到攻击对手的目的呢?最重要的是突出自己的独特卖点,拿自己的特长和对手的短处比较 。比较的时候要有理有据,要有较大的说服力 。此外,要勇于承认对手的长处 。当顾客说别的牌子的家具有何优点,如果公认是这样的,那就没有必要去争什么,可以大度地表示赞同,还可以说“这一点是我们学习的榜样” 。如果事实上并非如此,也可以给顾客一个合理的解释 。
第七个问题:过度服务我发现这样一个现象:一个顾客在某套家具前观看,可是导购员一走上去他就离开了 。我曾经问过一个顾客,他说自己是被吓跑的 。对此我做了一个不完全的统计,发现被“吓跑”的顾客多有以下特点:外表文弱,青年男性 。这种现象给导购员出了一个难题,那就是:是主动地上前和顾客搭话,还是被动地等顾客的询问?怎么判别喜欢自己多带带观看的顾客?事实上,我们根本不可能找到一个绝对的判别方法,只能靠促销员的个人经验和感悟能力 。第八个问题:不先搞清楚顾客的需求不同的顾客有不同的需求,有的需要高档豪华的家具,有的需要经济实用型的,有的喜欢敦实厚重的,有的喜欢时尚简约的,还有的人甚至根本不知道自己需要的家具是什么样子 。假如顾客想要轻巧简约的的,而你在那里拼命向他推荐敦实笨拙的,你说他会购买吗?假如顾客想买一套经济型的家具,而你却在那里跟他说某套豪华家具怎样怎样性能优越,这会让他十分尴尬 。导购员面对顾客的时候,首先要搞清楚对方的需求 。这可以通过观察、倾听和询问得知 。通过观察顾客的年龄、性别、衣着、气质、谈吐,还有购买的用途,比如是公司的还是私家的,民营和还是国有的,老板自己买还是办事人员买等等可以猜测他需求的层次;倾听就是让顾客自己说出来需要什么样的产品;询问是最需要技巧的,特别是在档次(价格)的询问上,是一个敏感和容易让顾客受伤的问题 。要搞清楚的第一个问题应该是“您需要什么类别的家具?”“房间的空间有多大?” 。再搞清楚他需要的价格,接着介绍相应类别、款式、价格的家具 。