专业技术人员培训心得体会如何写?( 三 )


(3)创新首先是一种态度 , 理念决定一切
“我从来就不相信 , 我早就试过” , 这不仅是一个问题 , 更是一种观念 。作为一名技术人员 , 如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的 , 或者说我在以前尝试过 , 但这一点就可以证明这项技术不能成功吗?这个想法是错误的吗?答案当然是否定的 , 一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神 , 敢想、敢做、敢挑战 , 只有你自己想了 , 你自己才会相信 , 只有你自己相信了 , 你才敢去挑战 , 所以我们每一个人都应该问问自己 , 你想了吗?你相信了吗? “有人告诉我这行不通 , 比我能干的人都不敢干” , 这是我们在实际工作中经常遇到问题 , 有人告诉你的意思是什么呢 , 谁告诉你 , 告诉了你什么 , 为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想 , 不被别人的想法所干扰 。即使是权威告诉你的 , 我们也应该想想为什么 , 我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里 。如果一名技术人员丧失了独立的思想 , 那就等于丧失了创新的灵魂 。比我能干的人都不敢干?能干是什么 , 能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩 , 能干只有相对 , 没有绝对 , 作为一名技术人员 , 首先应相信自己能 , 然后坚信自己敢 , 只有敢了才会去想 , 也只有敢了才会去做 。
(4)理论与实践相结合 , 注重实践成为一名优秀的技术人员 。
首先应具备丰富的理论知识 , 其次运用于实践 , 这看似是一个简单的问题 , 但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题 , 理论来源于什么 , 理论来源于持之以恒的学习 , 只有持之以恒了 , 才能够不断积累 , 不断增强 , 那么这就为我们提出一个坚持的挑战 。其次在运用于实践的过程中 , 必须不断总结、不断提升 , 能够解决实际生产中出现的各种问题 , 能够让员工信服你 , 那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处 。那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的 , 技术工作是一项枯燥乏味的事情 , 如何在长期的工作过程中保持一种积极性 , 我们就必须要有一份对工作的热爱与激情 , 全身心的投入 , 才能够全身心的付出 , 才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持 , 说到面对苦难我想到了关于解决的问题 , 一名技术人员除了要具备专业知识意外 , 还要着重加强的是什么呢?是协调 , 是沟通 , 是善于表达 , 是取得领导的信任 , 一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队 , 团队最重要的是分工和凝聚 , 那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力 , 才能有效应对出现的某些困难 。