班主任教学经验交流发言稿怎么写?( 五 )


以朋友的身份与家长交往 , 双向管好学生 。
学生与进步 , 集体的成长 , 离不开教师 , 也离不开家长 。为了更好的全面了解学生情况 , 我通过多种形式与家长建立密切联系 , 进行友好交往 , 在赢得了家长的信任 , 鼓励和支持的同时对家长提出中肯的建议:为孩子在家里创造必要的学习环境 , 为孩子做好榜样 。大部分家长都能愉快的接受并实施老师的合理化建议 , 在提高学生成绩的同时也改善了家长与学生的关系 。因此家长在管理学生上也更有劲头了 。
积极主动地和各科教师联系 , 协调学校各方面的教育力量 , 发挥纽带作用 。
在与任课教师的交往中 , 尊重他们的意见 , 遇到问题积极与他们协调、沟通 。同时教育学生 , 要有礼貌 , 尊重老师的劳动 。既尽快树立老师的威信 , 又努力增进师生之间的情谊 。并以共同培养具有健康人格的学生为目标 , 而不简单的以成绩论英雄 , 争取与每一个合作过的同事都成为好朋友 。
但是由于班额大 , 没有更多的时间用来与学生沟通 , 有些学生出现不良行为时 , 虽能给予及时提醒、教育 , 但对于自制力较差的学生来说效果不是特别令人满意 , 以后还需要继续努力 。
【篇四】
良好班风的形成很大程度上取决于班干部的作为 , 所以班干部的选拔与培养是班级管理的核心工作 。一支优秀的班干部队伍是班主任的“左右手“ , 是班级的榜样 , 更是班级荣誉的守护使 。班主任接手新班级后 , 应慎重选拔、耐心培养班干部 , 使他们在管理中学会管理 , 尽职中体会责任 , 成功中获**誉 。当班干部荣誉与班级荣誉融为一体时 , 管理班级就会成为他们的需要 , 随之而来的是 , 积极倡议、主动建议、创想提议等一系列“智慧“的展示 , 既优化了班级环境 , 又培养了优秀的管理人才 。
1、班干部的选拔
①调查:选拔班干部需要慎重 。接手新班级后 , 首先 , 要认真研究学生信息调查表 , 通过原始资料了解每个学生的性格 , 担任过的职务 , 学习态度、家庭环境等 , 为进一步的观察与选拔打基础 。其次 , 在开学初 , 利用班会课和活动课开展各项活动 , 让学生充分地表现自我 , 譬如 , 三分钟自我介绍 , 毛遂自荐演讲 , 才艺小展示 , 活动组织 , 对班级发生的事情谈看法等 , 听其言 , 观其行 , 考查学生的实际能力 , 做好详细记录 。