2、要在增加和完善经营服务功能的基础上去开展市场承揽工作 。功能不配套 ， 市场承揽工作就难做 ， 就会事倍功半 ， 甚至连“半”的效果也达不到 。
3、经营部门要下决心在人员素质结构和年龄结构上做出改变 。要通过学习研究和年轻化 ， 来化解创新能力不够的现实问题 。
4、各部门要选准创新业务突破方向 。仓储服务部要名至实归 ， 在服务功能配套上实现突破 。物流部要在零担整车下线业务和铁路发货上寻求突破 。除仓储二部外 ， 可以允许其它经营部门在创新业务中保本经营或微亏 ， 以蓄水养鱼 ， 图中长期利益 。

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