大学班级心理委员自我评价怎么写?( 四 )


二,心理委员班级工作的评价方法
“心理委员”,又叫“班级心理联络员”,,顾名思义,要评价一个心理委员的工作做得如何,来自班级成员的评价自然是最重要的一个方面 。另外,还要结合心理联络员的自评报告等进行综合评定 。具体可从四方面进行评价 。
(一)来自心理委员的自评
评价一个心理委员是否优秀,可以让心理联络员先进行自我评定,,撰写自评报告 。通常说来,自评报告是专家评优的基础 。这一部分的内容在上一节已经作了详细介绍,为了保持评价体系的完整性,本节把心理联络员的自评做了一些新的归纳 。
心理委员的自评报告通常可分为两个方面:
1、心理委员个人成长的自评
心理委员能不断地主动去学习心理学知识,增长自己的心理学专业技能,只有这样,心理联络员的个人素养才能不断提高,才能更好地为本班同学提供优质的心理服务 。因此,把心理委员注重个人心理知识的积累,个人自身心理素质的提高作为评价的要素是充分而且必要的 。
2、心理委员助人行为的自评
心理委员是否帮助过本班同学,特别是那些学习困难的学生,大学适应困难的同学,人际交往困难的学生,生活困难的学生,自信心低下的学生等等 。
通过自评,可以使心理委员及时检查自身工作,发现不足,及时弥补 。
(二)来自班级同学的评价
心理委员的自评只是心理委员工作评价的一个方面,心理委员的工作不仅要让心理委员自身感到满意,更重要的还要使全班同学或本班大多数同学满意 。因此,把来自班级同学的评价作为评定指标之一是十分必要的 。
来自班级同学的评价具体也可以分为两方面:一是由班级同学对心理委员在班上开展心理活动的情况及其效果的评价;二是由班级同学对心理委员在自身心理工作水平上进行一定的评价 。
(三)来自心理发展协会的评价
心理委员是心理发展协会的成员编制中的一部分,因此,心理委员的日常工作及考评都在
学院心理发展协会存有备案 。最后由学院心理发展协会上报学校心理发展协会存档,学校心协将以此作为“年度十佳优秀心理委员”评选的重要标准 。
(四)来自班主任或心理辅导员的评价
对班级心理委员工作的评价中 。班主任以及心理辅导员都有一定的发言权,在重大心理问题处理中,班主任与心理辅导员都有一定的介入,他们对相关心理委员的行为表现所作的评价应该占有一定的分量,具有一定的参考价值 。
(五)来自心理咨询专业教师的评价
对班级心理联络员的评价是属于班级最基层的评比活动,一般说来,学校的心理咨询专业教师参与的可能性较少 。不过心理咨询专业教师可以在两方面对班级心理委员的评价产生影响:一是心理委员接受培训时的表现与成绩;二是心理委员在紧急心理危机干预中有突出成绩 。由于这两方面的工作通常都是心理咨询专业教师了解的,把他们的培训考勤记录与危机干预记录信息纳入到心理委员的考评中,对监督心理委员的工作有很大的促进作用 。