学生简历五大病症如何写?( 二 )
对症下药:“HR希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现,更希望从中找到两者的契合点 。”张迎表示 。针对不同职位的需求,企业会有不同的考察侧重点 。比如招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等 。
病症5健忘症
临床症状:忘写应聘职位和联系方式
不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位 。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式,白白浪费掉面试机会 。
对症下药:一些学生认为,不在简历上写应聘职位会更保险一些,就像高考填报志愿一样,一个不合适,还可以服从调剂 。“但很多职位都需要有专业知识,你语焉不详,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二则以为你在职业追求上没有做好准备 。”倪铮强调,“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向 。”
学生简历五大病症如何写?
病症1:“一页纸简历”大行其道
对症下药:一些学生缩排字号,这样会影响阅读 。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历 。
病症2:盛装简历成潮流
对症下药:为简历扮靓也要分职位,比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位,需要的是朴素的简历,而有的广告公司在简历设计上动动脑筋是有必要的 。
病症3:极尽夸张之能事
对症下药:“遇到那种毫无缺点的人,我们反而不敢用,因为我们不知道公司还能教他些什么 。”一位人事经理调侃 。
病症4:一份简历走天下
对症下药:招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等 。
病症5:忘写应聘职位和联系方式
对症下药:很多职位都需要有专业知识,你语焉不详,人事部门一不会帮你挑合适的位置,二则以为你在职业追求上没有做好准备 。
【学生简历五大病症如何写?】编辑:Sherry
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