学生会面试回答方法

面试回答方法问题:你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

回答:“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头 。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作 。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力 。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验 。
学生会面试回答方法

问题:如果你这次没有进入学生会呢?

回答:如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学
生会的各项工作 。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选,那时,再接受老师和同学们的检阅 。我一定会交一份满意的答卷 。记得最后结束要说“谢谢” 。问的问题一般没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 。
学生会面试回答方法

问题:你为什么要加入学生会?你对学生会了解有多少?

回答:回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学生会多多学习等等;此时可以稍稍夸一下学生会,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足得不偿失哦 。所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下 。这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来 。至少也要知道学生会的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了 。
问题:如果你的学习和社团工作发生了冲突,你会如何处理?

分析:这是学校社团面试中最常见的问题,这中问题没有固定的回答模式,主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心 。

回答:以你以往的一些经验谈谈,不能绝对地说你会处理好,说你会尽力在学习中平衡两者 。

【学生会面试回答方法】

问题:你为何想进我们部门?

分析:主试人想考察的是你的价值取向和工作意图 。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验,而应让对方觉得你能为团体创造价值 。

回答:我有这方面的能力,并且善于学习,同时我想通过我自己的努力,尽可能的为团体创造更大的价值 。
问题:你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害?

分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久 。初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式 。

回答:“我会接受别人的意见,更重要的是,我能接受建设性的批评而没有抵触情绪 。即使主观上尽全力而为,我也还会出现失误,还需要别人把我引回正确的方向上 。我明白,如果我想在团体里有所发展,我必须首先要证明自己服从管理 。”
问题:你是否愿意做常规工作?

分析:主试人从以往痛苦的经历中体会到,新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是你有准备接受这项必要的工作的原因 。

回答:行,没问题,社团工作不能一蹴而就,我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习的机会 。
问题:当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置?

分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力 。

回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的 。一旦确认正确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见 。”
问题:你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?

分析:这个问题如同问面试者的弱点,回答时不能大意 。

回答:“要胜任这个职位,肯定有许多新东西需要我去学习,但是我学得很快 。我相信我的能力和技能可以适应这个工作 。
问题:你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?