学生会面试回答方法( 二 )
回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感 。同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取更多的经验,丰富自己的大学生活 。
问题:你经历过最让你失望的事情是什么,为什么?
分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念 。
问题:在什么样的条件下你工作最有效?
分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求 。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里 。
回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题 。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的 。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情 。”
问题:你如何让别人接受你的观点或主意?
分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高 。
回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法 。
问题:你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?
分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重 。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度 。
回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来 。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人 。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来 。
问题:你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性 。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解 。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作 。一旦录用,我将全力以赴为之努力 。
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