幼儿园园长跟岗自我鉴定如何写?( 六 )


三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园课程改革
幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长 。为实现这一目标,我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展 。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力;在学习课程中,通过师幼互动、幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料 。教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展、智慧得到张扬 。同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时,关注孩子的心理发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通交流,促进他们健康成长 。
一位学者说过:“对培养人的培养,比直接培养人更重要 。”这次全省园长省级培训,使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中,对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮 。我相信,通过这次培训,所以的学员一定交出一份满意的答卷 。我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,我希望,在不久的将来会有一批省级、市级示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学 。也希望在实践一段时间以后,能再有机会参加提高班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃 。
园长跟岗培训自我鉴定篇2
幼儿园园长培训班学习心得 2011年5月17日—21日,在许昌市教育局的组织下,我与全国幼教界的100多名园长共同参加了上海市华师大第37期幼儿园园长高级培训班,这次的学习机会异常难得,所以我格外地珍惜 。参加此次培训,特别听了园长、朱家雄教授等专家的精彩讲座,真是受益匪浅,感慨颇深 。
作为一名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位 。
与人和谐相处一个最基本的素质就是懂得尊重别人 。尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从 。体贴老师,信任中层,爱护青年 。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省 。作为一名园长,始终牢记:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养 。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐 。