物流部年度工作总结如何写?(18)
3、完善了物料出入库环节的系统管理 , 建立了退货品仓库 , 对客户退、换物料进行了分类 , 便于数据的统计分析 。对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制 , 便于物料的先进先出及可追溯性 。
4、在成品发货及交付环节 , 对相关的作业流程进行了完善与优化(如:成品仓管员依订单备货 , 装车时 , 送货人员依供货明细核对物料装车 , 及时发现错装、漏装) , 通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理 , 使成品发货错料的现象得到了有效遏制 , 客户的抱怨明显减少 。
5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调 , 将收货的道口时间适当调整 , 使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高 , 以保证泰昌部分定单的准时交付 。
6、对粉碎房外库存的2xxx上、下盖成品呆料进行了及时粉碎回用 , 将相关场地清理 , 用于半成品呆料的堆放 , 以缓解半成品仓库的库位紧张 。
7、通过部门定期的会议宣导与日常运作中的问题教育 , 使本部门人员的团队意识得到了明显提高 , 在人员配臵不足的状况下 , 使得各项日常工作得以正常运转 。
三、物流部2xxx年工作中存在的问题:
1、仓库呆滞物料的增多 , 新项目的陆续导入 , 原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足 , 物料的定臵定位管理存在很大的困难(如:泰昌、飞尔成品及原料等) , 不便于仓库的盘点及物料的先进先出 。
2、部分人员的责任心不足 , 工作现场的6S很差(如:送货员送货遗漏送货单 , 辅料仓库、粉料房现场差) , 在管理中因人员的工资待遇、流失人员的招聘困难等原因 , 使得工作的执行力很差 , 不利于部门的良性发展 。
3、延锋系统送货料箱回收的不可控性 。虽然在料箱回收环节建立了双方的签字手续 , 但也无法追究在顾客场所丢失的责任 , 只能对我司物流环节起到监督的作用 , 不能从根本上解决问题 。
4、在车辆的管理环节存在不足 。没能很好的监督与执行车辆的日常保养与维修管理 , 存在车辆维修与保养不及时的现象 , 缺少对司机安全方面的教育 , 导致有车辆事故的产生 。
四、物流部2xxx年工作计划:
针对以上本部门存在的问题及在管理中的薄弱环节 , 在新的一年里 , 将努力把本部门的各项工作扎实推进 , 计划开展工作如下:
1、加强部门的团队意识建设 , 提高部门的凝聚力 , 努力创造良好的工作氛围 。通过会议宣导、工作的启发及淘汰机制 , 增强员工由被动改为主动关心部门的工作并提出自己的建议 , 提高个人的组织能力和沟通能力 。
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