幼儿园教师座谈会发言稿怎么写?( 四 )
在教育教学方面,在座的各位老师都有自己独到的教学方法 。在课堂控制语言规范授课模式等很多方面,我还要更努力的去学习 。在教育中我们还要把握好爱与严厉之间的度 。每个人都有自尊,孩子虽然年龄小,但他们也有自尊 。所以在平时的教育中需要爱与严厉兼施 。有严厉而无爱,会让他们对你望而却步,抹杀了孩子张扬的个性,他们顺从代表他们害怕你而非对你心服;而过分的爱与尊重无严厉,则会使他们个性畸形张扬 。爱与严厉兼施,才能使他们产生信任 。即使严厉说教他们也不会觉得这就是老师不喜欢自己而知道老师就是爱自己 。孩子有了这方面的理解才能使教育更顺利的进行 。
家长将孩子交给幼儿园,我们就要让家长放心,所以家园沟通就显得尤为重要 。如实的和家长交流对孩子教育方面的看法,对家你想提出的疑惑及时解答,让家长感到我们不仅就是孩子的老师还就是家长的朋友 。发现问题第一时间和家长沟通,经常主动与家长联系反应孩子在园情况,同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进行教育工作 。
作为一名年轻的新教师,我还有许多地方需要学习 。一份耕耘一份收获 。我相信只要我能用爱心细心耐心真心去对待孩子没有解决不了的问题 。我将更加努力,使自己早日成为一名合格的幼儿教师 。
幼儿园教师座谈会发言稿怎么写?
各位老师:
大家好 。
今天我们组织这次新教师座谈会,旨在提高年轻教师的责任意识和职业归属感 。当然这样的会议,类似岗前培训,恐怕你们没有少参加,也习惯了硬着头皮听会 。我知道,我硬着头皮说的话,你也只能硬着头皮听,所以,为了不让大家硬着头皮受折磨,今天的会,我尽量备了备课 。
对于走出校门不久的年轻教师而言,幼儿园的一切事熟悉的,但对于刚刚参加工作不久的新教师而言,幼儿园的工作是琐碎的,是累心的,是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的 。而在偏远一些的农村幼儿园,这些问题格外明显,比如我们幼儿园常常会面临教师缺岗,班级难管,学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题,很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽,于是,便容易生出不满和惰性,生出消极情绪和深深的职业厌倦 。但老师们,让我们静下心来想想看,我们刚刚参加工作不久,就好像一份追求刚刚踏上征程,如果工作的日子都这样度过,今生岂不是注定要遗憾?想想看,当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场,当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值,抵触比赛的规则,我们怎么可能跑出最佳水平呢?
电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词:“一道菜烧得好坏,原料不重要,调料不重要,火候也不重要,最重要的,是烧菜人的那颗心 。当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时,你的菜里就被添加了苦味 。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管,看见他们就心窄的心态去管理班级的时候,你的语言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬着头皮做教育,硬着头皮做工作 。所以,当你硬着头皮讲课的时候,你的学生只是在硬着头皮配合,当你硬着头皮教育学生的时候,学生自然也就是硬着头皮听着 。
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