护理年度工作计划如何写?(12)
2、增加临床一线护士总量 , 实现护士人力资源的合理配置 。
根据临床护理工作的需要 , 合理设置护理岗位 , 统筹护士人力资源 , 保证临床护理岗位的护士配备 , 改善我院临床一线护士缺编的状况 。到XX年床护比逐步达到1:0.5的要求 , icu床位与护士比为1:2.5-3 , 在达到规定的护士配备标准基础上 , 实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法 , 并遵循以人为本 , 结构合理 , 动态调整的原则 , 按照护理岗位的任务 , 所需业务技术水平 , 实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士 , 实施按职上岗 , 做到人力资源利用最大化 , 切实保证医疗安全 。
3、深入“以病人为中心”的服务理念 , 提高医院临床护理服务质量
在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念 , 人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务 , 密切观察病人病情变化 , 正确实施各项治疗、护理措施 , 为病人提供基本的生活护理服务 , 提供康复和健康指导 , 保障病人安全和护理工作质量 。
4、加强护理管理 , 全面提高护理质量
做到有管理目标 , 有实施计划 , 有质量标准考评细则和奖罚制度 , 护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组 , 每1-3个月及时进行临床护理质量的考评 , 每年2次对病区护理质量进行综合评价 , 检查结果在护士长例会上反馈 , 制定整改措施 , 提高护理质量 , 使各项护理指标始终保持在:危重一级护理合格率90% , 基础护理合格率100% , 抢救药品完好率达100% , 无菌物品合格率100% , 文书书写合格率95%(合格标准85分) , 特别是重病记录单要求记录及时 , 准确无误 , “三基”考试合格率均达100% , 护理技术操作合格率100% , 护理人员年培训率15% , 年褥疮发生率为0 。
护理年度工作计划如何写?
妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室 , 它面对的工作对象是白城市的妇女儿童 , 妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉 , 因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重 。根据市局制订的妇幼系统工作标准 , 结合我院的工作实际情况 , 特制订以下工作计划:
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