基层团委工作现状调研报告写法怎么样?

基层团委工作现状调研报告
在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,报告根据用途的不同也有着不同的类型 。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的基层团委工作现状调研报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢 。
为了使上级团委更好的了解镇团委的工作现状,也为了进一步开展好镇团的工作 。我们在镇进行了深入细致的调查 。本次调查共走访了30位青年,6位老人,10名村干部,以及本镇板材协会和商会的相关负责人等,历时半年完成 。
一、基本情况
镇共有5.2万人,其中青年近2万人,团员人数8200多人,男性近4000人,女性近4200多人 。14—28周岁青年人数近4000多人,29—35周岁青年人数近4100多人 。团员占14—28岁青年人数的9% 。
镇团委共下设39个团支部,包括1个机关团支部,35个村团支部,2个学校团支部,1个卫生院团支部 。在职青年为270人,其中28岁以下青年为186人,全为共青团员 。团支书平均年龄在28岁以上,团支书50%在村委任职 。
镇位于区西部,全镇以板材加工为经济支柱,各村都有板材加工企业,近年来经过板材整合,把的支柱产业做强做大,镇的经济经济状况在全区农村属于位于前列 。
二、团委工作的基本特点
1、团员及青年流动较快
镇因全镇皆以板材相关行业为主,近年来很多村民积极创业,青年们做为主要劳动力,多忙于工作,人员组织较不方便 。
2、实际团员数流失严重
(1)由于务工人员的流动性大,不好管理和掌握,致使团员数量减少 。
(2)历年来团关系管理不规范,学生团员到了社会后,虽然团关系由学校团委转交到镇团委,但因入团手续填写不够详细,难以划分所属团支部,导致团组织与一部分团员失去联系 。
(3)各单位,团员们在工作调动时,多数未能及时转交团关系,造成了团关系管理混乱,给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍 。
由于以上原因,导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊 。
3、农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重
通过对镇十个团支部情况的调查来看,农村干部由于受职教和经费等因素的制约,有95%以上均为兼职,多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作,其中70%以上的团干部超过三十岁 。虽然身兼数职,但报酬并未相应增加,特别是团干部的报酬并无正式规定,几乎等于无报酬,而且团干部年纪较大,分担工作多,负担较重,精力多放在别的工作上,没有精力多与青年人做接触,难以把握当前青年人的思想脉搏 。
4、农村青年“重经济轻思想”情况严重
现在多数青年都非常关心农村经济发展,同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领 。对社会制安、社会保障等问题也都给了一定的关心,但对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低 。