2.本合同的有关规定在执行过程中 ， 如与国家新颁布的有关规定相抵触时 ， 应按国家规定执行 。甲乙双方需要修订或补充的 ， 可协商修订补充 。
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议 ， 当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解 ， 也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内 ， 按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
本劳动合同依法成立 ， 具有法律效力 ， 经甲乙双方签字后生效 。此合同一式两份 。企业和劳动者各执一份 。
甲 方： 乙 方：
法定代表人(签章)： (盖章或签名)
委托代表人(签章)：
合同签订日期： 合同签订日期：
年 月 日 年 月 日
鉴证单位：
鉴证日期：
注：签订本劳动合同必须用钢笔书写 ， 不得使用圆珠笔 。

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