高级文秘的岗位职责如何写?( 二 )


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理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料; 5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的等工作;8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 10、严格执行保密制度,做好各项保密工作; 11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通; 13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构; 14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作; 篇4:行政文秘岗位职责 一、行政管理职责:
1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,
沟通各部门信息,交换意见 。2、负责对学院行政人员考勤管理 。
3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续 。
二、日常接待与对外联系:
1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调 。
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2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作 。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作 。
3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作 。三、文档管理工作:
1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办 。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办 。
2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作 。
3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与工作 。4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用 。注意积累文件,做到平时归卷 。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时 。
四、行政后勤管理工作:
1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的登记等) 。
2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作 。
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高级文秘的岗位职责如何写?


1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;