应聘英文秘书会问哪些问题格式怎么样？「问人人知识网」

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) Is he available now?
【应聘英文秘书会问哪些问题格式怎么样？】他现在有时间吗？
2) I started the job as a junior secretary.
刚开始这份工作时，我是初级秘书。
3) Then what the reason that promoted you to leave Southeast Company?
那是什么原因促使你离开东南公司呢？
4) Your company is the leading dealer in the import and export of cosmetics.
贵公司在化妆品进出口方面是最主要的.经销商，时尚口语《应聘秘书》。
5) They also say I am a cheerful person to work with I don抰 bring my problems to work.
他们也会说和我一起工作很愉快——我从不把我的麻烦带到工作中。
6) I thrive on challenge and work well in high-stress environments.
我能应付挑战，而且在高压力的环境中也能工作非常出色。
7) What specific duties would I perform if I am hired?
如果我被录用，我的具体职责是什么？
8) Our company is an international trade-oriented company.
我们公司是面向国际贸易的公司。
9) I really need more information about the job before we start to discuss salary.
在讨论薪水前,我需要更多了解这份工作。
10) Maybe you could tell me what is budgeted for the position.
或者你可以告诉我这个职位的预算报酬是多少。
应聘的时候招聘人员一般会问哪些问题呢？
1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
2、你为什么要竞聘该职位？
3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？
4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？
5、你过去在工作中最大的压力是什么？
6、你自认为过去取得过哪些重大成就？
7、你是一位好听众吗？
面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：
1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。