2.结算各项行政费用；
3.负责相关文档管理工作；
4.其他日常行政支持性工作 。
公司日常细则：
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议
内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等 。
文秘工作部分：
一、负责公司公章管理 。
二、开具各种信函（包括行政介绍信、证明等）和干部（工人）调动通知 。
三、负责各种文件和通知的收发和督办工作 。
四、负责本部门的信访接待和日常事务工作 。
五、负责人事档案和文书档案的管理工作 。
六、协助做好人事统计报表的统计工作 。
七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作 。
八、完成处领导交办的其他工作 。
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