文秘就业市场分析如何写?(16)


文秘人才的需求前景看好 , 民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要 。因此 , 高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向 , 重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养 , 突出企业特色和适用性 , 以增强文秘专业人才的就业适应性 。
五、文秘专业就业前景分析
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高 , 只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求 , 拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源 。
秘书分两级 , 一般秘书的月收入在两千元左右 , 如果有助理的角色大概在5000元 , 外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右 。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理 , 或是负责自己熟悉的工作 。因为他们与各个部门都打交道 , 对于公司的架构和业务都比较了解 , 所以未来发展方向也是这些 , “对企业来说 , 职业资格证书只是一块敲门砖” , 身为人事主管 , 依视路光学的李小姐认为 , “当一种职业的社会需求十分旺盛 , 且从业人员的规模已达到相当数量时 , 职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要 。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务 , 并为领导决策及其实施提供服务的人员 , 包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系 , 是实行就业准入的职业之一 。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力 , 富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才 。该专业就业面广 , 需求量大 , 发展前景极为可观 。
就业方向:该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作 , 还可从事企业广告、公共关系 等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作 。
目前由于缺乏专业背景和正规培训 , 很多在职的秘书工作起来不够自信 , 这时 , 他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业 , 赶紧补补课 , 以补充自己的专业技能 , 从而尽快提升自己的价值 , 增加自身的职场竞争力 。
秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程 。处在秘书这个职场中的任何一个人 , 要想在日益激烈的竞争中求得发展 , 求得生存 , 就必须主动来更新自己的知识结构 , 掌握最新的技能、技术 , 给自己职业的发展补充新鲜血液 。