简历中10个应该避免的问题怎么写?( 四 )


9,参考资料
雇主知道如果你是在寻找工作,你应该有专业上的参考资料 。所以这一部分完全是浪费笔墨 。仅仅当使简历好看一点才加上去:一份长简历的结束标志或页面设计的需要 。
10,拼写错误
一个拼写错误就会让你的简历被扔进垃圾筒 。两个以上的错误会让你的机会完全消失 。校正,校正,再校正,并让你的朋友帮你一起校正 。这份文件是你的反映,必须非常完美 。
写简历不要太谦虚
简历要实事求是,但过分谦虚也是不可取的 。
太谦虚
有些求职者,尤其是应届生总会在简历里写道:“因为缺乏工作经验,我愿意从公司的最底层做起,甚至公司可以免费试用考察我的能力”云云 。这就是过分谦虚 。应届生没有经验其实用人单位都很清楚,真正想用应届生的单位,看中的正是应届生的潜力 。至于“免费试用”,那可是违反劳动法的!
适得其反
大学生希望简历做得有创意,能够在雪片似的简历中让HR印象深刻,其用心良苦,可惜容易适得其反 。据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的HR表示:简历的花哨主要表现在以下几个方面:给简历设置封面,装订一大本,既浪费HR的时间,又浪费纸张;有些“创意简历”过于离谱和夸张,比如有一份简历,在第一页上赫然四个大字:“通缉伯乐!”令人又好气又好笑;还有的同学在简历里面用彩色笔画上各种高亮、配上各种贴纸和卡通图案;更有的同学把自己的简历写成长短诗句,让人不知所云 。
传递个人信息的,最好采用电报式语言,用动词开头,表明你所做过的事情、参加过的活动以及取得过的荣誉 。
简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过三行 。字体不必太大,小4号即可 。
HR的注意,写上一段与应聘岗位相匹配的自我介绍比较好 。注意,自我介绍不要超过100个字,要重点凸显与应聘岗位和企业文化合拍的关键词 。关键词的设置不要超过10个 。工作经验怎么写才出挑
我们调查发现,简历中的工作经验是HR约见你面试的重要条件 。然而问题就来了 。。。这么
重要的工作经验该如何写?
相信有很多人会有以下这样的想法:
我工作经历很平凡,怎么才能写好工作经验,抓住HR的眼球呢? 甲们参考:
前程无忧职场专家给出以下几点建议:
1)针对招聘信息填写工作经验
2)工作经验中要包含招聘岗位关键词
3)让数据加亮你的工作经验
4)呈现细节,具体描述平凡业绩