值班管理制度怎么写?( 二 )
5)值班员应严格控制现场材料的进出,对所有进出场材料进行检查、签收,并认真做好记录,以便分清责任 。
6)值班员因病不能值班的,应先行请假,遇有特殊情况需换班或代班者,必须经经理同意,否则责任自负 。
7)随时注意值班室的清洁卫生,起床后,被子要折叠整齐,床单平整,地面干净 。如发现被子未叠或叠得不整齐,铺面、地面乱七八糟,一次罚款30元 。
8)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,说明有关事宜 。
值班管理制度(三)
1 目的
为了确保公司在放假、非上班期间内,公司管理工作的正常开展,也为了确保公司财物安全、生产安全、消防安全,特制定本规定 。
2 值班时间
2.1 星期一至星期五 11:45—13:30 18:30—20:30;
2.2 星期六 13:30—17:30;
2.3 星期日、公司放假、法定节日 8:30—12:00, 13:30—17:30;
3 值班事宜
3.1 来访人员的`接待和记录;
3.2 外来电话接听和记录;
3.3 传真接收和记录;
3.4 外出货物检查和放行;
3.5 对生产车间加班员工的督导和服务;
3.6 写字楼\车间\仓库的安全巡查;
3.7 及时向有关主管和经理汇报值班期间,在厂人员上报的工作事宜;
3.8 值班结束时,检查写字楼\车间\仓库的门窗的锁闭和水电的断开情况 。
4 值班记录
4.1 填写《值班记录表》;
4.2 填写《外来文件/信件/传真/快递收发记录表》 。
5 值班纪律
5.1 严格按行政部编排的值班表进行轮流值班;
5.2 若值班人员有事不能值班,值班人员可以找他人代理,代理人员也必须是值班表上的人员,并将代理情况报备行政部;
5.3 值班期间,不得私自离开值班地点;
5.4 值班人员认真做好相关值班事宜,并填写相关记录 。
6 值班补贴
6.1 星期一到星期五的值班补贴20元,星期六值班补贴30,星期日值班补贴60元,国家法定假日的值班补贴100元;
6.2 值班补贴由行政部统计累加后,交总经理签批后,由财务统一现金发放
7 违规处理
7.1 没来值班者,没有值班补贴,并罚款100元……
7.2 不按要上关规定处理值班事宜者,罚款10—50元 。
8 本规定由行政部负责解释 。
9 本规定从**年5月执行 。
值班管理制度怎么写?
值班管理制度
篇1:单位值班制度
单位值班制度
为明确工作职责,严肃值班纪律,实现规范化管理,特制定如下值班制度 。
一、值班安排
所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好值班工作,具体值班安排由办公室负责 。
二、值班分工
(1)工作日及加班期间夜间值班
值班地点:办公室
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