基层妇女组织建设现状及分析写法怎么样?( 二 )
二是广泛宣传发动 。全区农村清洁工程专题动员会后 , 镇党委政府召开全体现职干部及支部书记会议 , 专题进行动员 , 悬挂宣传横幅40条 , 张贴宣传标语600多条 , 印发宣传资料及农村环境卫生整治倡议书10000余份 , 制作公示牌18块 , 通过广泛宣传 , 深入发动 , 为农村环境卫生整治工作营造了浓厚的舆论氛围 。
三是全面开展垃圾清理工作 。为进一步激励广大妇女干部的工作热情 , 我们创新四种工作机制 , 努力建设一支精干、高效的妇女工作者队伍 。据统计 , 共发动3800人次(其中女性2500人次)参与环境卫生整治行动中 , 实现了“五个基本没有” , 即房前屋后基本没有零星垃圾、集镇村基本没有散放垃圾、公路沿线基本没有散落垃圾、河库水面基本没有飘浮垃圾、田间地头基本没有有害垃圾 。还整治了三纺厂门口共计1000米的路边 , 扩大了此处的使用面积 , 铺设了路面砾石 , 粉刷了800㎡的围墙 , 彻底解决了此处的脏乱差和堵塞现象 。
四是落实责任 , 上下联动 。按照“齐抓共建”的模式 , 坚持分级管理、属地管理 , 划分各村组的责任区和责任内容 。实行联村干部包村 , 村干部包组 , 党员包户工作机制 , 包干工作纳入考核 , 将农村环境整治目标任务分解到各村(居)、组 。镇和各村(居)签订责任状 , 各村和党员小组长签订责任状 , 形成镇考核村(居)、村(居)考核各组、组监督村民的考核和监督机制 。(www.fwsir.com)为进一步加强责任 , 我镇在人口集中、车流量较大的7个重点路段 , 涉及新农花园、斗居、红星、马桥、葛麻山6个村(居) , 明确了主要骨干负责 。
五是强化督察考核 。建立岗位目标考核机制 。为激发基层妇联干部的内在活力 , 提高工作效率 , 我们实行目标管理责任制 。我们将农村清洁工程工作纳入年度目标考核、农村基层组织建设考核重要内容 , 建立镇对村的督查考评体系 , 纳入目标管理 。建立由党员、村民小组长、村民代表等参加的民主监督评议机制 。实行“以评促建”、“以奖促治”、“以罚促改” 。截止目前 , 全镇在319国道花园、新农村召开现场会一次 。全镇开展环境卫生整治工作检查评比4次 , 表彰了新农村、葛麻山村环境卫生整治工作做得好的单位 , 通报批评了**邮电所、**原交管站及红星村环境卫生整治工作较差的单位 , 有力推动了农村环境整治工作的深入开展 。
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