投递成功的简历如何写?( 三 )


简历中表示你了解一些有关公司或行业的事
不是让你熟知公司或行业的各个方面,没必要太细致,只要说明你不是从电话簿里找出这个公司的就行了,说清楚你知道它是什么样的公司,而且正在做什么,所以你选择了它 。
使用对雇主有意义的术语和措词
按照雇主的需要尽量把你的简历专业化,这要求你了解有关公司、他们的基本业务和你将要为他们做的工作 。
尽量使你像一位专业人士
你的简历应该尽可能的像一个商务建议,而不是一个针对面试的答辩,你所提出的应该是有价值的东西——你能帮助他们达到什么目标?
少说“我”而强调“你”
设法为了老板的利益把“我懂什么什么”改成“你应该如何如何”,你可以为机构做些什么来创造利益,并且激起一个要面试你的愿望 。
表现得很自信却不自负
如果你符合这项工作的所有的公开的条件,在你的信中要阐明这一点,要强调自己的工作技巧是如何适合他们的需要,这样做会强调你作为一位应征人是很可取的 。
设法让简历多提供一些个人的见解
把你的成就、技能和家庭、履历、教育的背景作为主题,并且强调这些可以对公司做贡献,用明确详尽的语言写,这可以使读者对你曾经做了什么和你是谁有一个清楚的认识 。
用将如何适应公司的方式来草拟简历
说明你是谁,你想要什么以及你可以为公司做什么,投其所好,照顾老板的个人利益 。
使每一部分都实现一个特定的目标
在简历的第一段里说明你的目的,保持简历的条理性,确定该简历的重点,并且确保所
有的要点为中心服务 。
注意简历要言简意赅
简历要保持简明易懂而不凌乱,每段不超过七行,最好五行或更少 。
展示你的工作技能
对于任何职业,有两种技能:核心技能和其他技能 。核心技能是每个应征者都应该具备的,而比这宽得多的其他技能很有可能也是未来老板所需 。具备第一种技能可使你进入公司大门,而第二种则使你在竞争者中脱颖而出 。
避免含糊的叙述
一封只改变一下公司的名字就可以发给任何老板的简历叫做广播信,它应该在更多的细节上加以改进 。
开篇时就要抓住读者的注意力
有许多写法可以作为你简历的开始,无论你怎么开篇,都要迅速步入正题,但同时也要能引起读者的注意 。把讨论的焦点集中于你怎么能为公司做贡献,你就有了一个有力的开场白 。
不要附寄照片
不要寄照片,除非公司要求,否则是不适宜的,老板会看到你长得什么样,到那时,很可能让他产生某种想法,很可能因为这个想法,使你被拒之门外 。
在简历末尾提出请求