公司员工试用期总结报告怎么写?( 五 )


二、好的领导
我们的领导董事长、x总、x总 。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿 , 但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯 , 兢兢业业的工作 。我们的x总 , 经常和我们一起加班 , 每天工作到很晚 , 甚至熬夜还在写文案 , 写稿件 。不但在工作上帮助我们进步 , 在生活上 , 思想上也不断的开导我们 , 关心我们 , 激发我们自身的潜力和创造力 , 使我们能有充分的精力更好地为公司服务 。有这么好的领导带领我们 , 我相信 , 我们的公司会逐渐壮大 。
三、同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处 , 是我们大家工作的需要 。每天早上来到公司 , 同事之间问声“早上好” , 微笑着点点头 , 这样一天的工作都会有个好的心情 。同事生病了 , 端上一怀热水 , 送上一句温暖的祝福 , 那么 , 每个人的心里都会是热乎乎的 , 少了那些勾心斗角 , 尔虞我诈 , 多一些理解和关怀 。
这样 , 我们每个人就会得到更多的温暖 , 更多的爱 。
四、团队精神
工作中少不了交流和沟通 , 少不了共同合作 。
虽然我们这个小团队人很少 , 刚刚组建还不到两个月 , 但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计 , 例如运动会馆的网站 , 画册 , 装修效果图 , 公司vi , logo , 动画的制作 。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的 。这里需要我们平面设计 , 网站设计 , 3d设计 , 影视设计师的相互合作共同来完成 。一个人承担着几个人的工作 , 所以说每个人的力量都是不可或缺的 。
一个设计团队是否优秀 , 首先要看它对设计的管理与分配 , 将最合适的人安排在最合适的位置 , 这样才能发挥出每个人的优点 。
团队精神非常重要 , 大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点 , 使策划项目更加的完备 , 也能更好的开展工作 , 从而使事半功倍 。
所以一个优秀的团队 , 一个精英的团队 , 要有不怕苦 , 不怕累 , 敢于创新 , 敢于拼博的精神 。我们会一起努力 , 打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌 。
五、热爱自己的工作
我们无论在哪里工作 , 最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作 。来到公司的这段时间 , 领导和同事都非常的热心 , 我们就像是一家人一样 , 我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作 。