精准回应读后感100字( 五 )


原生家庭带给每个孩子不一样的性格、成长履历 , 我们要延续过往的好 , 调整曾经的不好 。
仔细回想我们的成长履历 , 一个好的导师真的是非常重要 , 导师的角色背后可以是我们的父母 , 我们的同事 , 我们的上司 , 我们的老师等等 。
职场上有一个默认的规则:遇到好的上司 , 可能你的职业生涯就会开挂(当然 , 前提还有你自己的努力) 。
育儿也是一个道理 , 好的父母也会正确成全自己的孩子 。
当今教育存在两个偏差:一是过度忽略孩子的感觉 , 总是用理智判断孩子的对与错、应该不应该 , 对孩子的真实处境缺乏体察 。二是过度认同孩子的感觉 , 不忍心拒绝孩子的不合理要求 。
当我们想要让孩子听话 , 我们是否认真的倾听过孩子内心的真实声音 。
我们习惯性的打断孩子的话语 , 习惯性的否定孩子的行为 , 以自己的标准要求孩子的行为 。
想要育儿道路更加顺畅 , 我们也要学会换位思考 。理解孩子的感觉 , 最重要的就是准确 。
父母则是孩子的第一任老师 , 承担言传身教的任务 。这个任务并不轻松 。其实 , 说了不代表教了;教了也不代表会了 。作为家长 , 不但要有耐心 , 还要有责任心 , 要“包教包会”
孩子和大人一样 , 都有自尊 , 指正、指责、批评之前请先问问自己 , “我真的换位思考过吗?我的行为是否合适?”
成长不仅仅是孩子单向的成长 , 对父母来说有时候更需要 , 我们通过和孩子的互相认可、激励、守护与帮助 , 形成一个密不可分的成长“共同体” 。
总结现有的教育场景大概有三种:第一种 , 恰当适中 , 孩子快乐 , 父母也快乐 , 教育也很轻松;第二种 , 放养式管理 , 孩子的成长似乎和自己无关;第三种 , 过度管理 , 打着为孩子好的旗号 , 处处管理 , 父母累孩子也累 。
育儿本应是一件快乐的事情 , 家应该是温馨、和睦的氛围 , 没有人愿意成长在压抑 , 不被看见的氛围之下 。
要求孩子成为之前 , 请一定要先成为自己 , 你希望孩子成为怎样的人 , 首先我们要成为怎样的人 。
拿我自己举例 , 我的原生家庭不怎么和睦 , 父母从我小的时候吵架至今(父亲常常帮助好吃懒做的亲戚) , 父母为人朴实善良 , 一个内向、自卑 , 一个大大咧咧 , 我天生敏感、自卑 , 工作需要的时候自信、坚定 , 生活中自卑十足 。