劳动合同怎么写?(11)
第九条 经济补偿金 解除、终止合同时,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿金 。经济补偿金的支付标准按国家规定执行 。
第十条 专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时,双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议,约定服务期限和违约责任 。
甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议,约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任 。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行 。
第十一条 双方约定的其他条款 。
第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行 。
第十三条 本合同一式二份,甲乙双方签字(章)后各执一份 。
第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决,也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起 60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉 。
甲方: (盖章)
法定代表人
签约日期
乙方:(签字)
签约日期
劳动合同怎么写?
编号:
劳 动 合 同 书
(高级管理人员及技术人员使用)
用 人 单 位
劳 动 者
签订日期: 年月 日
签 约 须 知
一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同 。
二、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,劳动者应本人签字或盖章 。
三、用人单位与劳动者需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明 。
四、用人单位与劳动者约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸 。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改 。
六、本合同一式两份,用人单位与劳动者双方各执一份,用人单位不得为劳动者代保管合同 。
劳 动 合 同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月日:居民身份证号码:联系电话: 现居住地址: 邮编:
户口所在地: 邮编:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款 。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)
□本合同为固定期限劳动合同 。合同期从 年月 日起至年 月日止;其中试用期为从年月日起至年月 日止 。
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