求职介绍信你知道怎么写吗格式怎么样?( 二 )


4、表示希望得到答复面试的机会 。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明己自希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明己自的详细联系方式 。
(三)注意事项:
1、实事求是,恰如其分地介绍己自的能力和特长,既不吹嘘了不贬低 。
2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1—2页、1000字左右为好 。
3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样 。
4、精心选择照片,以便招聘单位目测 。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真 。
5、学会用多种文字书写求职介绍信 。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重 。
(四)失败的求职介绍信有以下几种:
1、给对方规定义务的求职介绍信,必定要失败 。如本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用 。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:你如果不录用俺,就是对俺不信任,所以,你必须录用俺,才能体现你的信任 。
2、用以上压下的口气写的求职介绍信,必定要失败 。比如贵公司的XX总经理先生要俺直接写信给您或者XX部长很关心俺的求职问题,特让俺写信给您,请多关照 。这种求职介绍信,让收信人看后很反感 。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给俺干什么,真是多此一举 。
3、吊起来卖式的求职介绍信,必定要失败 。如现已有多家公司欲聘俺了,请贵公司从速答复 。这样往往会激怒对方,导致求职失败 。
避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把己自放在一个正确位置上 。

求职介绍信你知道怎么写吗格式怎么样?


第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的 。
第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征 。
第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式 。
第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘 。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要 。
求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关 。
求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案 。
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