厂里工作因个人粗心失误检讨书怎么写?( 二 )
尊敬的领导:
您好!
由于本人的工作失误,导致发生了这样的错误,给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚 。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误 。
在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺 。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好 。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业 。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误 。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折 。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 。
同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵 。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的 。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见 。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我 。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
厂里工作因个人粗心失误检讨书怎么写?
尊敬的领导:
您好!
由于我自身原因,致使xxx造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨 。领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1.思想懈怠,责任心不强 。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法 。
2.工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位 。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象 。
3.对下属要求不严 。在工作中,对下属要求太松,监督不力 。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误 。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长 。
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