2、工作生活中体会到了细节的重要性 。细节因其小 ， 往往被人所轻视 ， 甚至被忽视 ， 也常常使人感到繁琐 ， 无暇顾及 。在绿城的工作生活中 ， 我深刻体会到细节疏忽不得 ， 马虎不得 。不论是拟就公文时的每一行文字 ， 每一个标点 ， 还是领导强调的服务做细化 ， 卫生无死角等 ， 都使我深刻的认识到 ， 只有深入细节 ， 才能从中获得回报 。细节产生效益 ， 细节带来成功 。
3、工作学习中拓展了我的才能 。当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时 ， 换来的也是上级对我的支持与肯定 。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案 ， 当方案通过主管的认可后 ， 心中充满成功的喜悦与对工作的激情 。至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案 ， 我都会认真负责的去对待 ， 尽我所能的把他们一项一项的做的更好 。
在20xx年这全新的一年里 ， 我要努力改正过去一年里工作中的缺点 ， 不断提升！
物业公司客服工作总结
篇一：
忙碌的20**年即将过去 。回首物业公司客务部一年来的工作 ， 感慨颇深 。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟 ， 并且取得了一定的成绩 。
一、提高服务质量 ， 规范前台服务
自20**年我部门提出首问负责制的工作方针后 ， 在日常工作中无论遇到任何问题 ， 我们都能作到各项工作不推诿 ， 负责到底 。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实 ， 保证公司各项工作的连惯性 ， 使工作在一个良性的状态下进行 ， 大大提高了我们的工作效率和服务质量 。
在首问负责制方针落实的同时 ， 我们在*月份对前台进行培训 。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训 。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核 ， 而且每周在前台提出一个服务口号 ， 如微笑、问候、规范等 。我们根据平时成绩到月底进行奖惩 ， 使前台的服务有了较大的提高 ， 得到了广大业主的认可 。
二、规范服务流程 ， 物业管理走向专业化
随着新《物业管理条例》的颁布和实施 ， 以及其它相关法律、法规的日益健全 ， 人们对物业公司的要求也越来越高 。物业管理已不再满足于走在边缘的现状 ， 而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进 。在对园区的日常管理中 ， 我们严格控制、加强巡视 ， 发现园区内违章的操作和装修 ， 我们从管理服

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