员工年终工作总结格式怎么样?( 六 )


(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率 。
我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化 。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大 。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索 。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等 。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精 。总之,我将以公司的经营理念为坐标,做好个人工作计划,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力 。

员工年终工作总结格式怎么样?


在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作 。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下:
1 规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量 。为了体现从事酒店人员的专业素养,在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,经理和部长对新老员工进行了多次陪训 。培训了如有关客房做房程序,规范了服务用语,对客服务等等 。
2.为确保客房出售质量,坚持床上用品一客一换,巾类根据客人要求随时更换 。严格执行《三级查房制度》 。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低 。
4 客房设施能否达到规定的使用年限,是直接影响酒店效益和长远发展的关键,所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定,定期对床垫翻转,家具定期上蜡保养,房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用,以延长其使用寿命 。特别是对地毯的保养,客房部非常重视,要求员工在平时的工作中,只要发现地毯上有点状污渍,都应及时的做点清洁,这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数,还能保持地毯整体卫生 。
5开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平 。为了做好客房的卫生和服务工作 。今年总公司上半年举行的第四届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩 。公司管家部下半年从今年10月份起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工的打扫房间技能和铺床,铺台,和理论知识,从中发现员工的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,公司领导专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯 。并成功举办了今年公司的第一届技能比赛 。我班组的李丹获得了第二名的好成绩 。公司今年通过这一系列培训和比赛 。员工的整体素质和工作技能取得了一定的成效 。房间卫生质量提高了 。