车间年终总结怎么写?( 九 )



车间年终总结怎么写?


新的一年即将来临 , XX年不知不觉地过去了 。在过去的一年中 , 没有一点前展 。在即将踏入XX年之际 , 作为一名车间主任我对我在XX年的工作有必要做一个总结 , 争取明年好了点 。
1:首先在生产上为了加强生产管理 , 车间制定了详细的规章制度 。在制度的约束下 , 和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务 , 确保生产出来的产品要高质量 , 要求员工认识到质量的重要性 。
2:在生产过程中进行质量监控 , 协助质检做好产品的检查工作 , 确保生产出来的产品要高质量 , 真正做到我们正典人所提倡的“正品” 。
3:在管理方面提出的三效管理方式
a:向管理要效益 , 向质量要效益 , 紧抓安全生产 , 没有安全就谈不上效益 , 要求员工能够合理规范的进行操作 。没有质量也就没有效益 , 产量再高也是徒劳 , 相反还会对企业造成损失 。
b:向管理要效率 , 合理进行工作分工 , 做到知人善用 , 对员工定员定岗 , 让每位员工都在最适合的岗位工作 , 提高设备的利用率 , 提高工作效率 。节约生产成本 。
c:向管理要效力 , 对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力 。在这点上要注意员工的思想动态 , 根据我个人的管理经验做好员工的思想工作 , 提高员工的凝聚力 。这样才能出效力 。杜绝员工出人不出力的现象 。我觉得一个好的管理者 , 对上级要让上级放心 , 对下级要让员工觉得和你干有奔头 。
4:生产设备方面 , 每个月都进行维护保养 , 有专人负责 。车间主任负责监督 , 确保正常生产 , 一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产 。
5:对新员工的培训做到先易后难 , 在新员工刚刚来的时候 , 连打包带都不会换 , 经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备 。员工的思想素质低 , 针对这个现象 , 车间一个星期开一次工作例会 , 一个月开一次质量事故会议 。提高员工的思想素质 , 和技术素质 , 使员工慢慢成为一个合格的正典人 。
6:在gmp信息系统使用上 , 所有的产品都做了记录 , 原来的记录是一个人做 , 从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录 。用系统来指导生产 , 减少质量事故的发生 。