店长月度工作总结怎么写?( 八 )
最后 , 我们全体人员要牢固树立“细节决定成败”的经营理念 。经济学家认为 , 差距是从细节开始的 , 1%的细节可以导致100%的失败 。在这里 , 我们可以假设 , 我们去一个饭店什么都好 , 就是看到端菜的服务生衣衫不整、脸手肮脏、服务态度蛮* , 那么 , 你的第一感觉会是什么?你还能在这里继续喝你的小酒 , 吃你的小菜吗?所以 , 我们必须树立细节决定成败的经营理念 。“天下大事 , 必作于细 , 天下难事 , 必成于精” 。天下的难事都是从精准要求做起 , 天下的大事都是从细小开始 , 希望我们全体兄弟姐妹把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡 。
同事们 , 我衷心地希望 , 通过今天的会议 , 大家一定要积极行动起来 , 在各自的工作岗位上发挥作用 , 为公司、为我们店的全面协调发展 , 为提高我们自己的收入而努力奋斗!
店长月度工作总结怎么写?
一、八月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训
㈠人员管理方面
1、爱店思想的树立 。
提出开展在本店人人都要树立“以店为家 , 爱店视家 , 建店胜家”的爱店思想教育活动至今 , 每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想 。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了:‘店就是自己的家 , 所做工作就是自己的事业’的思想认识 。
九月份以来工作任务量比较大 , 要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作 。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克 , 所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言 。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家 , 爱店视家 , 建店胜家’的爱店思想 。我相信只要有了好的精神思想作为动力 , 店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务 。
【店长月度工作总结怎么写?】2、导购专业技能的掌握
八月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习 , 在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果 , 通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论 , 并运用实践到现时接待顾客中去 , 在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧 , 小心得’共大家一起分享 , 从而使我们整体的导购技巧能力提高很大 。
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