影响领导力的因素有哪些( 三 )

自我管理从哪里开始
我需要改善哪些方面，才能更好的提升我的领导力
怎样才能有效的提升领导力
是的，有针对性的学习，比学习本身更重要!有方向性的提升比提升更重要!
太极拳的精髓在于四两拨千金，阿基米德曾经说过：给我一个支点，和一个足够长的硬棒，我可以撬动地球!那么作为我们的管理者，那个有效的支点在哪里呢
儒学领导力对于中华民族宝贵的传统文化，中国现有的一切都是以传统为基础的。只有民族的才是世界的，当代很多外国思想家正在反思社会的运行模式和走向，并感觉到了其中的潜在危机。很多思想家反思的结果就是：把目光投向中国，而他们关注的焦点就是中庸思想。
中庸精神随着时间的推移，其价值和重要性必将日益显现出来，这一点已经有所表现。中庸之道是世界上最具有连续性的文化，也是中国众多文化流派中最具有价值的核心精神和观念。
钱锦国对儒学思想和智慧进行深入研究，首创儒学领导力学说![5]
以儒家思想为代表的中国传统领导哲学从阐释世界与人生最本源的规律出发，得到了对领导理论最精辟的阐述和分析，并且对领导的内涵做出了最为本质和精准的界定。不考其源流，莫能通古今之变;不明其得失，无以获从入之途。当代发展儒学思想主要用于企业的管理，应用儒学思想延伸出的领导力智慧是当代企业领导者的必修课，在于企业管理方面的应用已经成了当代管理者核心理念。
以儒学(兼具道家)智慧为根基、以西方领导力理论为架构、以历史典故和现代企业案例为佐证，具有道术兼备、古今相合、中西融会的特点!